Destacada empresa del sector industrial ubicada en la cuenca de Pamplona, precisa incorporar una persona para cubrir el puesto de:

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO

 
Misión

Reportando a la dirección de Producción y Mantenimiento, será la persona encargada de asegurar y velar por el mantenimiento de la planta.

 
Funciones

Buscamos a profesionales con experiencia contrastada en responsabilidades del dpto de mantenimiento, en sectores industriales en las siguientes funciones:

• Gestión del equipo a su cargo.
• Establecimiento y cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.
• Gestión Contratas.
• Control del gasto del área de acuerdo al presupuesto.
• Cumplimiento y seguimiento plan de Inspecciones de las Instalaciones. Participación en OPEX y CAPEX.
• Gestión de H&S en su área de influencia.
• Gestión de repuestos de mantenimiento.
• Participación en equipos de trabajo multidisciplinares y en todos aquellos foros en que sea requerido.
• Coordinación y colaboración total con el área de producción y utillajes.
• Búsqueda y coordinación de proveedores y Contratas y empresas externas que vengan a desarrollar un trabajo o servicio dentro de la planta.

Requisitos 

• Formación Universitaria técnica (Ingeniería mecánica, eléctrica).
• Se valorará la formación en Ciclo Formativo de Mantenimiento.
• Experiencia necesaria: al menos 5 años en puesto similar.
• Idiomas: nivel medio-alto de Inglés.
• Formación y conocimientos en liderazgo, gestión de personas, planificación, calidad, gestión de la prevención e higiene en el trabajo.
• Disponibilidad y flexibilidad para atender necesidades puntuales de mantenimiento fuera del horario habitual.

Sera muy valorable el haber trabajado con herramientas de gestión tipo ERP y estar familiarizado con su gestión, mediante cuadros de mando, indicadores de gestión, KPIs o técnicas similares, Excel, Power BI y Autocad.

Competencias

Resolución de problemas, trabajo en equipo, capacidad de planificación y establecimiento de planes de acción, consecución de objetivos, mentalidad preventiva, iniciativa y toma de decisiones.

Se adaptan al perfil personas con buenas capacidades relacionales, clara orientación al servicio interno y externo, y capacidad de previsión y resolución de problemas, para involucrarse en un proyecto empresarial en crecimiento continuo.

Se valorará residencia en la zona.

Se ofrece: 

Jornada completa con horario partido.

Tipo de contrato: contrato estable. Temporal con transformación en indefinido.

Salario: en función de la valía del candidato.